'五星紅旗迎風飄揚……”在激昂的歌聲中，涂百年公司拉開了3.8婦女節活動暨幸福委啟動儀式的帷幕。這個春天，涂百年公司處處洋溢著溫馨與奮進的氣息。

'弟子規，圣人訓。首孝悌，次謹信……”誦讀《弟子規》的聲音在公司回蕩，這是涂百年公司傳承傳統文化的生動體現。

在涂百年，傳統文化不僅是書本上的知識，更是融入日常的行為準則。公司倡導“己所不欲，勿施于人”，尊重每一位員工，營造和諧的工作氛圍；鼓勵“見賢思齊焉”，促進員工共同成長。這種文化滋養，讓公司在追求業績的同時，不忘精神的培育，展現出獨特的魅力。

二、致敬“她力量”：婦女節禮遇，溫暖傳遞

活動中，主持人詳細介紹了3.8婦女節的由來，讓我們了解到這個節日背后，是女性為爭取平等權利而不懈斗爭的歷史。同時，幸福委的成立背景和意義也被深刻闡述。

在這個特殊的日子里，公司為女性員工準備了鮮花和紅包，送上***真摯的祝福。愿每一位女性員工都能綻放出屬于自己的光彩，收獲幸福與成功。

三、幸福啟航：雙豐收愿景照進現實

幸福委，這個以“讓員工實現物質、精神雙豐收”為宗旨的組織，是涂百年公司對員工***關懷的有力舉措。它如同一座橋梁，連接著公司的關懷與員工的幸福，助力每一位員工在公司實現人生價值。

啟動儀式上，首批幸福委成員接過聘書并莊嚴宣誓：“以員工幸福為己任，做溫暖傳遞的使者！”

幸福不是口號，而是可落地的行動。幸福委的成立，標志著涂百年從‘企業成功’向‘員工幸福’的深度邁進。

四、新程共赴：榮譽、承諾與信念的交響

在本次活動中還穿插了多項儀式：

1、新人入職儀式：新員工在掌聲中佩戴紅花，宣讀入職誓詞，正式成為“涂百年追夢人”。通過入職儀式，讓新員工快速融入到涂百年大家庭中。

2、管理層聘任：5位主管從孫總手中接過聘書，肩負起引領企業高質量發展的重任。

3、銷售榮耀時刻：2月份銷售團隊獲頒“目標達成獎”，新人斬獲“開單突破獎”，獎金與掌聲將現場氛圍推向高潮。

4、軍令狀簽署：銷售部門在公司的業務中占據重要地位。在本次活動，銷售部門舉行了銷售目標承諾書宣讀儀式。銷售團隊以堅定的信念和飽滿的熱情，向公司立下“軍令狀”，設定了獎罰機制，這展現了他們追求卓越、挑戰自我的決心和信心。這種機制激勵著銷售團隊不斷突破自我，為公司創造更大的價值。

五、領導寄語：同心致遠，共繪幸福藍圖

活動尾聲，孫總登臺致辭：“今天的活動，是涂百年‘以人為本’理念的生動實踐。我們堅信，唯有讓員工幸福，企業才能走得更遠！”

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”領導對活動的成功舉辦表示肯定，對員工一直以來的辛勤付出表示感謝。同時，也對公司的未來發展充滿信心，鼓勵全體員工繼續努力，為實現公司的目標而奮斗。

婦女節與幸福委的“雙主題”碰撞，讓這場活動超越了簡單的慶典意義。在這里，傳統文化與現代管理交融，女性關懷與全員幸福共進，目標激勵與責任擔當同行。

“幸福是奮斗出來的”，涂百年人正以昂揚之姿，書寫著物質與精神雙豐收的新篇章！